Doradztwo zawodowe
- Strona główna
- -
- Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
- -
- Doradztwo zawodowe

Doradcą zawodowym w naszej szkole jest mgr Piotr Pawlak.
Do zadań doradcy zawodowego zatrudnionego w szkole należy:
1. systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na działania związane
z realizacją doradztwa zawodowego;
2. prowadzenie zajęć z zakresu doradztwa zawodowego dla uczniów klasy VII i VIII
szkoły podstawowej;
3. opracowywanie we współpracy z innymi nauczycielami, w tym nauczycielami
wychowawcami, psychologami lub pedagogami, programu rocznego doradztwa
zawodowego oraz koordynacja jego realizacji;
4. wspieranie nauczycieli, w tym nauczycieli wychowawców, psychologa, pedagoga oraz
pedagoga specjalnego, w zakresie realizacji działań określonych w tym programie;
5. koordynowanie działalności informacyjno-doradczej realizowanej przez szkołę, w
tym gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych
właściwych dla danego poziomu kształcenia;
6. gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych
właściwych dla danego poziomu kształcenia;
7. współpraca z innymi nauczycielami w tworzeniu i zapewnieniu ciągłości działań w zakresie
zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu;
8. wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych
specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
9. wspieranie rodziców/prawnych opiekunów w działaniach doradczych, udostępnianie
informacji i materiałów do pracy z własnym dzieckiem;
10. systematyczne podnoszenie własnych kwalifikacji;
11. wzbogacanie warsztatu pracy o nowoczesne środki przekazu informacji (Internet, CD,
wideo itp.) oraz udostępnianie ich osobom zainteresowanym;
12. współpraca z instytucjami wspierającymi wewnątrzszkolny system doradztwa: kuratorium
oświaty, centra informacji i planowania kariery zawodowej, poradnie psychologiczno-
pedagogiczne, powiatowe urzędy pracy, wojewódzkie komendy OHP, zakłady doskonalenia
zawodowego, izby rzemieślnicze i małej przedsiębiorczości, organizacje zrzeszające
pracodawców itp.;
13. stworzenie Szkolnego Punktu Informacji Zawodowej – gromadzenie i aktualizowanie
informacji dotyczących wyborów zawodowo-edukacyjnych (broszury dla uczniów,
rodziców/prawnych opiekunów, nauczycieli, scenariusze zajęć, poradniki, foldery
informacyjne, prezentacje multimedialne, filmy, pomoce dydaktyczne);
14. prowadzenie ewaluacji podejmowanych działań oraz efektywności i funkcjonalności
systemu doradztwa zawodowego w szkole.

